Today’s young employees are the engines of the knowledge economy and tomorrow’s business leaders. And according to The Born Digital Effect, the latest research from Citrix Systems, Inc. (NASDAQ:CTXS), they’re primed to deliver an extra $1.9 trillion in corporate profits. However, they’ll need some help to pull it off. Millennial and Generation Z employees will be in C-Level positions by 2035, so it is crucial that leaders consider what their employee experience looks like, in order to unlock their full potential. But do current business leaders understand what engages and motivates younger workers? This research suggests leaders are out of touch, and there’s a difference between how leaders and employees envision the future of work. These gaps must be proactively managed for organizations to thrive. But how can leaders unify their employee experience to suit the needs of their diverse workforce, and what does the future of the workforce look like? Join us in this session as we discuss: - How employee expectations are shifting amongst new generations of employees - What the Born Digital generation are looking for in the workplace - How do you create an office culture for a generation that has never worked in the office?

Hora

11:00 - 12:00 hs GMT+1

Organizador

Citrix EMEA Digital Workspace
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