En el mundo inteligente, conectado y digital donde las organizaciones están recopilando montañas de información, los líderes de la cadena de suministro y fabricación están aprovechando el poder de los grandes datos para tomar decisiones estratégicas que impulsen su negocio. 
 
Estas decisiones basadas en datos están permitiendo a las organizaciones transformar todo, desde sus productos a sus procesos y modelos de producción. Pero todavía hay una enorme oportunidad que aún no ha sido aprovechada: su gente.
 
La razón de esto es doble: en primer lugar, los programas de capacitación tradicionales no involucran a los empleados ni impulsan el tipo de tasas de participación necesarias para impactar el cambio. Y, en segundo lugar, no capturan el tipo de información y conocimientos sobre el conocimiento y los comportamientos de primera línea necesarios para tomar decisiones comerciales informadas. 
 
Además estos programas de capacitación tradicionales no pueden mantenerse al ritmo de las operaciones digitales, lo que significa que el conocimiento y las habilidades de primera línea se vuelven irrelevantes u obsoletos rápidamente y los empleados se quedan atrás.
 
Únase a Carol Leaman (CEO de Axonify) el jueves 13 de junio de 2 a 3 pm EDT mientras analiza cómo los fabricantes líderes están adoptando un enfoque de capacitación más inteligente y moderno para impulsar la excelencia operativa a través de su gente. 
 

Ella también explorará cómo:Involucrar a su línea frontal con entrenamiento adaptable y personalizado impulsa mejoras en la calidad, productividad y rendimiento El microaprendizaje le permite tomar decisiones de capacitación basadas en datos que impulsan los comportamientos correctos e impactan positivamente el rendimiento del negocioLas organizaciones están utilizando el microaprendizaje en el mundo real para impulsar la excelencia operativa .

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