Los proyectos se ven afectados por las limitaciones de tiempo, costo, alcance, calidad, recursos, capacidades organizativas y otras limitaciones que los hacen difíciles de planificar, ejecutar, administrar, y finalmente tener éxito.
 
Se ha demostrado el factor decisivo en un proyecto: son las personas incluidas en esta arriesgada misión es por lo que el departamento de Recursos Humanos en su misión de encontrar estas personas debe incorporar  y  desarrollar  los  principios  de  la  agilidad  moderna  a  la  gestión  de  talento humano, reescribiendo y aplicando las nuevas prácticas basadas en marcos ágiles para generar esta transformación en la mentalidad de las personas y cómo no en las organizaciones para adaptarse a los nuevos escenarios de negocios actuales.
 
REDISEÑEMOS LA BUSQUEDA DEL TALENTO
 

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16:00 - 17:00 hs GMT+1

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