An estimated 402,000 US-based jobs are unfilled due to a lack of qualified talent. AI and automation don’t eliminate the need. All academic programs combined, even if they all generated job-ready candidates, are unable to produce the sheer volume needed to fill this gap. We believe organizations can build the talent pool they need by taking charge of their own cybersecurity workforce development strategy with the right plan and data. Join CyberVista CEO and Co-Founder Simone Petrella as she addresses the current state of the cybersecurity talent gap and best practices cybersecurity leaders can implement going into 2022.

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CyberVista⁠—Cybersecurity Workforce Training
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